Loker Tangerang

Kehidupan di kota selalu berubah-ubah, penuh dengan peluang dan tantangan yang beragam. Di tengah hiruk-pikuk dan kehidupan yang penuh peristiwa, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan merupakan suatu perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi arena lowongan kerja di Tangerang, sebuah tempat yang tidak hanya mempesona dengan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menawarkan berbagai kesempatan pekerjaan bagi mereka yang tengah mencari peluang.

Ayo kita sambangi berbagai kesempatan pekerjaan yang tersedia di Tangerang serta temukan tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam merintis karier. Melalui pemahaman terkini, diharapkan pembaca dapat menggali lebih dalam potensi karier yang dapat dikejar di Tangerang dan meraihnya dengan langkah-langkah yang terencana.

Penyedia Loker dan Posisi:

  • Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
  • PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
  • Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
  • PLN : Teknisi, dan Satpam.
  • Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi:

  • Tangerang, Banten

Gaji:

  • 4600000

Daftar Loker

Kualfikasi:

  • WNI
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia min 18 tahun
  • Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
  • Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan
  • Fleksibel dengan jam kerja
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
  • Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Jobdesk:

  • Melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan dan sasaran yang telah ditentukan.
  • Menjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja, atasan, serta pihak-pihak terkait.
  • Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
  • Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
  • Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
  • Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
  • Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
  • Berpartisipasi dalam pelatihan dan program pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan guna meningkatkan kemampuan dan wawasan.
  • Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
  • Menjalankan prosedur keselamatan kerja serta menjaga keamanan di area kerja.
  • Ambil bagian secara proaktif dalam kegiatan kelompok dan berkontribusi untuk meraih tujuan bersama.

Keuntungan:

  • Gaji utama yang bersaing, mencerminkan standar industri serta pengalaman kerja yang relevan.
  • Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
  • Fasilitas kesehatan tambahan untuk mendukung biaya check-up secara berkala.
  • Tunjangan transportasi atau subsidi biaya perjalanan harian ke kantor.
  • Fasilitas untuk kendaraan operasional akan disediakan jika diperlukan.
  • Tunjangan makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
  • Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
  • Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
  • Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
  • Dukungan untuk partisipasi yang istimewa atau penemuan yang inovatif.
  • Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
  • Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.
  • Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
  • Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
  • Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
  • Kebijakan yang memperkuat keseimbangan antara aktivitas profesional dan kehidupan sehari-hari.
  • Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
  • Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
  • Kesempatan untuk meningkatkan karir dan mendapatkan promosi di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

  • Kemampuan komunikasi dan interaksi yang unggul merupakan keahlian yang dimiliki
  • Berkemampuan untuk bekerja secara individu maupun dalam tim

Kepala Toko

  • Telah berpengalaman kerja di sektor ritel selama minimal tiga tahun
  • Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
  • Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif

Driver

  • Memiliki SIM A dan B1
  • Memiliki pengalaman mengemudi minimal 2 tahun
  • Mampu bekerja dalam waktu yang lama
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Satpam

  • Memiliki ijazah Satpam
  • Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
  • Kondisi fisik yang prima
  • Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Kurir

  • Memiliki SIM C
  • Memiliki kendaraan sendiri
  • Mampu bekerja dalam waktu yang lama
  • Mampu berkomunikasi dengan efektif

Operator

  • Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
  • Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
  • Fleksibel dalam menjalani jam kerja

Pegawai Pom Bensin

  • Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

  • Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
  • Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
  • Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

  • Memiliki ijazah minimal SMA
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

  • Memiliki pendidikan minimal SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
  • Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Mampu bekerja dalam tim

Sales

  • Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
  • Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
  • Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan

Teknisi

  • Memiliki pendidikan minimal SMA
  • Memiliki keahlian teknis yang spesifik
  • Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
  • Mampu bekerja dalam tim

Teller

  • Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

  • Tubuh bugar dan sehat
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Staff Apotek

  • Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

  • Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
  • Memiliki STR Apoteker

Asisten Apoteker

  • Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
  • Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

  • Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
  • Surat Permohonan Pekerjaan
  • Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat atau penghargaan
  • Ijazah pendidikan terakhir
  • Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
  • Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

  • Lowongan pekerjaan di Tangerang disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
  • Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
  • Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan di Tangerang.

Terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca kualifikasi ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keahlian, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita wujudkan kesuksesan di Tangerang! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera dan bergabunglah dengan tim kami untuk mencapai prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Daftar Loker

Scroll to Top