Loker Batang

Kehidupan perkotaan selalu dinamis, dipenuhi dengan berbagai peluang dan tantangan. Di tengah kesibukan dan kehidupan yang penuh gejolak, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan menjadi sebuah perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi dunia loker di Batang, sebuah kota yang tak hanya menawarkan keindahan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menyediakan beragam kesempatan pekerjaan bagi para pencari kerja.

Ayo kita eksplor bersama sejumlah peluang pekerjaan yang ada di Batang, sambil membahas tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda memasuki arena pekerjaan ini. Dengan informasi terkini ini, diharapkan pembaca dapat memiliki wawasan yang lebih mendalam mengenai potensi karier yang dapat dikejar di Batang dan bagaimana mencapainya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Peluang Kerja dan Jabatan:

Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
PLN : Teknisi, dan Satpam.
Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi Penempatan:

Batang, Jawa Tengah

Gaji:

2500000

Daftar Loker

Kualfikasi:

WNI
Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
Usia minimal 18 tahun
Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Bersedia bekerja di bawah tekanan
Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Tanggung Jawab Kerja:

Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
Berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja, atasan, dan pihak terkait.
Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
Mengusulkan solusi yang efektif dan efisien serta mengambil tindakan yang diperlukan.
Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
Mengonfirmasi bahwa semua tindakan yang dilakukan sejalan dengan ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang ada.
Ikut serta dalam pelatihan dan program pengembangan yang disediakan oleh perusahaan demi meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
Menjalankan prosedur keselamatan kerja serta menjaga keamanan di area kerja.
Ambil bagian secara proaktif dalam kegiatan kelompok dan berkontribusi untuk meraih tujuan bersama.

Loker Lainnya: Loker Bekasi

Benefit:

Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
Asuransi kesehatan meliputi layanan rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi.
Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
Subsidi biaya transportasi atau dukungan untuk perjalanan harian ke kantor.
Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
Kinerja bonus akan diberikan sesuai dengan pencapaian target yang telah ditetapkan, baik untuk individu maupun kelompok.
Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
Cuti tahunan yang dibayar mengikuti ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
Kebijakan yang memperkuat keseimbangan antara aktivitas profesional dan kehidupan sehari-hari.
Suasana kerja yang mendukung dan mendorong kolaborasi.
Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok

Kepala Toko

Telah berpengalaman kerja di sektor ritel selama minimal tiga tahun
Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Loker Lainnya: Loker Kabupaten Pekalongan

Driver

Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A dan B1
Memiliki pengalaman mengemudi minimal 2 tahun
Mampu bekerja dalam waktu yang lama
Kemampuan komunikasi yang baik.

Satpam

Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
Kondisi fisik yang prima
Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Kurir

Memiliki SIM C
Memiliki kendaraan pribadi
Mampu bekerja dalam waktu yang lama
Mampu berkomunikasi dengan baik

Operator

Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Pegawai Pom Bensin

Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

Memiliki pendidikan minimal SMA
Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Mampu bekerja dalam tim

Sales

Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

Memiliki pendidikan minimal SMA
Memiliki kemampuan teknis tertentu
Mampu bekerja mandiri dan berkelompok

Loker Lainnya: Loker Konawe Utara

Customer Service

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim

Teller

Memiliki ijazah minimal SMA
Mampu menggunakan komputer dengan baik
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang berkualitas

Office Boy

Tubuh bugar dan sehat
Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

Memiliki ijazah minimal SMA
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Mampu bekerja dalam tim

Apoteker

Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
Memiliki STR Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

Curriculum Vitae (CV)
Surat Lamaran Kerja
Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sertifikat atau penghargaan
Ijazah pendidikan terakhir
Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
Surat keterangan sehat

Perhatian !!

Loker Batang ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Batang.

Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami dengan senang hati mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai keberhasilan di Batang! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Kami mengapresiasi partisipasi Anda!

Daftar Loker